安心して応募いただくためのQ＆A
Q&A
皆さんの不安や疑問にお答えします
応募の流れや選考のポイント、社内制度など、採用に関するよくあるご質問をまとめました。
サティライズでの新しい挑戦をよりスムーズに進めていただけるよう、ぜひご活用ください。
- Q応募から内定までのプロセスを教えてください。
- A
ご応募後、書類選考→一次面談（適性検査）→二次面談と進みます。
- Q面接ではどのような点を重視していますか？
- A
面接では応募者の方が、何をしたいか、今後どうなりたいかといった点を重視しています。
- Q未経験でも問題なく入社後に成長できる環境ですか？
- A
研修プログラムとOJTにより、安心して技術技能を習得できます。
- Q研修制度はどのようなものがありますか。
- A
基本的な社会人研修と、kintoneアソシエイト取得に向けての研修。
必要時に各メーカの研修を受講できます。
- Q基礎知識はどの程度あれば良いですか？
- A
・PCに関する基本知識。
・javascriptのソースコードを読むことができるのが望ましいです。
- Q配属はどうやってきめますか？
- A
本人希望を基に会社の方針を検討し決定いたします。
- Q社内での異動やキャリアチェンジは可能ですか？
- A
可能です。
- Q残業はどのくらいありますか？
- A
業務状況にもよりますが、10～20時間です。
- Q職場の雰囲気や社員同士の関係性はどのような感じですか？
- A
堅苦しくなくフラットな職場です。
- Q健康診断やメンタルヘルスケアのサポートはありますか？
- A
毎年健康診断がございます。
- Q育児休業や介護休業制度の利用実績はありますか？
- A
制度はございますが、現時点での利用実績はありません。
いつでも対応できるよう制度を整えております。
